quinta-feira, 19 de julho de 2012
Trabalho e sociedade. Bens e serviços. Trabalho.
Pesquise e determine a relação entre trabalho e sociedade. Como se determinam os bens e serviços dentro desse contexto. Elabore um texto e justifique seu pensamento. Não esqueça de apresentar as fontes da pesquisa.
Indústria cultural e cultura de massa
A modernidade terminou um processo que a Filosofia começara desde a Grécia: o desencantamento do mundo, isto é, a passagem do mito à razão, da magia à ciência e à lógica. Esse processo liberou as artes da função e finalidade religiosas, dando-lhes autonomia.
No entanto, a partir da segunda revolução industrial no século XIX e prosseguindo no que se denomina agora sociedade pós-industrial ou pós-moderna (iniciada nos anos 70 do século passado), as artes foram submetidas a uma nova servidão: as regras do mercado capitalista e a ideologia da indústria cultural, baseada na ideia e na prática do consumo de “produtos culturais” fabricados em série. As obras de arte são mercadorias, como tudo o que existe no capitalismo.
Perdida a aura, a arte não se democratizou, massificou-se para consumo rápido no mercado da moda e nos meios de comunicação de massa, transformando-se em propaganda e publicidade, sinal de status social, prestígio político e controle cultural.
(...) A democratização da cultura tem como precondição a ideia de que os bens culturais (no sentido restrito de obras de arte e de pensamento e não no sentido antropológico amplo, que apresentamos no estudo sobre a ideia de Cultura) são direito de todos e não privilégio de alguns. Democracia cultural significa direito de acesso e de fruição das obras culturais, direito à informação e à formação culturais, direito à produção cultural.
Ora, a indústria cultural acarreta o resultado oposto, ao massificar a Cultura. Por quê?
Em primeiro lugar, porque separa os bens culturais pelo seu suposto valor de mercado: há obras “caras” e “raras”, destinadas aos privilegiados que podem pagar por elas, formando uma elite cultural; e há obras “baratas” e “comuns”, destinadas à massa. Assim, em vez de garantir o mesmo direito de todos à totalidade da produção cultural, a indústria cultural introduz a divisão social entre elite “culta” e massa “inculta”. O que é a massa? É um agregado sem forma, sem rosto, sem identidade e sem pleno direito à Cultura.
Em segundo lugar, porque cria a ilusão de que todos têm acesso aos mesmos bens culturais, cada um escolhendo livremente o que deseja, como o consumidor num supermercado. No entanto, basta darmos atenção aos horários dos programas de rádio e televisão ou ao que é vendido nas bancas de jornais e revistas para vermos que, através dos preços, as empresas de divulgação cultural já selecionaram de antemão o que cada grupo social pode e deve ouvir, ver ou ler. (...)
A indústria cultural vende Cultura. Para vendê-la, deve seduzir e agradar o consumidor. Para seduzi-lo e agradá-lo, não pode chocá-lo, provocá-lo, fazê-lo pensar, fazê-lo ter informações novas que o perturbem, mas deve devolver-lhe, com nova aparência, o que ele já sabe, já viu, já fez. A “média” é o senso comum cristalizado que a indústria cultural devolve com cara de coisa nova.
(...)... define a Cultura como lazer e entretenimento, diversão e distração, de modo que tudo o que nas obras de arte e de pensamento significa trabalho da sensibilidade, da imaginação, da inteligência, da reflexão e da crítica não tem interesse, não “vende”. Massificar é, assim, banalizar a expressão artística e intelectual. Em lugar de difundir e divulgar a Cultura, despertando interesse por ela, a indústria cultural realiza a vulgarização das artes e dos conhecimentos.
Marilena Chauí. Convite à Filosofia pg. 422-424. Adaptado.
A partir do texto explique o que você entende por Industria cultural e a cultura de massas. Justifique seu pensamento.
sexta-feira, 15 de junho de 2012
Pesquisa sobre os libertadores da América
Trabalho de História!
Escolher um dos libertadores da América e pesquisar sua biografia: camada social pertencente, independências que participou, o que fez e o fim de sua vida.
A pesquisa deve conter: capa completa (título, escola, dados do aluno), desenvolvimento, referências de pesquisa. O trabalho deve ser entregue com fonte arial 10, impresso.
Boa pesquisa!
Data da entrega: até 29/06
Escolher um dos libertadores da América e pesquisar sua biografia: camada social pertencente, independências que participou, o que fez e o fim de sua vida.
A pesquisa deve conter: capa completa (título, escola, dados do aluno), desenvolvimento, referências de pesquisa. O trabalho deve ser entregue com fonte arial 10, impresso.
Boa pesquisa!
Data da entrega: até 29/06
sexta-feira, 1 de junho de 2012
“Tempos modernos”
Segundo o filme de Chaplin
‘’tempos modernos’’ que se passa na decada de 30 ele mostra a vida do
trabalhador naquela epoca, com um baixo salario, excesso de trabalho e sofrendo
com as leis trabalhistas, e sem muitos direitos do trabalhador como férias,
entre outras. Com o passar tempo muitas coisas mudaram e outras no entanto
permaneceram, dependendo da área trabalhistas, podem se ter boa remuneração e
ótimos direitos. Pois naquela época não se tinha muita “escolha”. Hoje em dia,
também, o que torna mais “fácil” a busca por um emprego, são os estágios, pois
eles são a porta de entrada para um emprego bom, ruim ou razoável, muitas vezes
com baixa remuneração, mas isto vai depender do encaminhamento do seu estudo no
cotidiano.
A mulher no mercado de trabalho,
por serem “frágeis”, ou pelo modo machista de pensar, tinham muito menos
direitos e menos remunerações que os homens, o mais importante, elas não tinham
direito maternidade, como as mulherers de hoje em dia tem. Enfim, as mulheres
eram muito prejudicadas na área trabalhista e em quaisquer outras atividades.
DIREITOS
TRABALHISTAS: HOJE EM DIA
– Carteira de trabalho assinada
desde o primeiro dia de serviço. O empregador pode assinar a carteira com um
prazo de 45 dias de experiência, renováveis por mais 45.
– Exames médicos de admissão e
demissão.
– Repouso semanal remunerado, uma folga por semana.
– O salário deve ser pago até o 5º dia útil do mês.
– A primeira parcela do 13º salário deve ser paga até o dia 30 de
novembro. A segunda até 20 de dezembro.
– Férias remuneradas de 30 dias, acrescidas de um terço (1/3) do
salário.
– Vale-transporte com desconto máximo de 6% do salário.
– Para as mulheres: licença maternidade de 120 dias, com garantia de
emprego até cinco meses depois do parto.
– Para os homens: licença paternidade de cinco dias corridos.
– Faltas ao trabalho nos casos de casamento (3 dias), doação de sangue
(1 dia por ano), alistamento eleitoral (2 dias), morte de parente próximo (2
dias), testemunho na Justiça do Trabalho (no dia), doença comprovada por
atestado médico.
– Horas extras pagas com acréscimo de 50% do valor da hora normal.
– Aviso prévio de 30 dias em caso de demissão.
– Seguro desemprego.
DIREITOS TRABALHISTAS: ANTIGAMENTE (MUITO)
Neste tempo, os trabalhadores possuíam apenas direito salarial. 1/3 do
que ele produz (Lei MAIS VALIA)
Aí está a diferença
de direitos, onde naquele tempo praticamente os trabalhadores eram
escravizados, comparados com os direitos trabalhistas de hoje em dia.
Diego e
Jeferson
203
Historia
o que mudou ou melhor não mudou
Com o passar dos anos
nos aperfeiçoamos os direitos trabalhista,mas é claro q temos muito que
melhorar ainda para chegarmos ao aceitável.
Pensar que pessoas tinham direitos mínimos,suas horas de
trabalho eram feitas pelo relógio biológico,mulheres e crianças mesmo
trabalhando o mesmo que homens ganhavam
muito menos,as vidas desses trabalhadores basicamente girava em torno das
fabricas,não tinham vida fora do trabalho.
Pensar que isso não ocorre mais hoje serio um erro muito
grande,temos no Brasil empresas que estão sendo processadas por trabalhos
abusivos ou quase escravo ,falamos tanto em trabalho escravo mas compramos produtos vindo da china ou de
outros países que sabemos que exploram o trabalho infantil condições de trabalhos
péssimas exploração de pessoas de todas
as formas possíveis.
Sim devemos nos revoltar com isso, mas me diga você vai
deixar de comprar produtos vindos da china,vai deixar de usar marcas famosas de
roupas,ter sempre as tecnologias mais avançadas em sua casa! A resposta para
todas essas perguntas é um NÃO somos consumistas e não vamos mudar isso,talvez se julgássemos essas empresas como julgamos
crimes contra humanidade ,por que sim essas empresas o que fazem com seus operários
é basicamente impor a eles uma morte lenta dolorida,pois esses cidadões não tem
as menores condições são tratados como animais ou as vezes ate pior.
Não vai adiantar mandar um comboio da ONU ou sanções impostas por países eles precisam dos produtos
vindo da china e nada vai fazer mudar.
Devemos pensar em tudo o que o ser humano já foi submetido
em todas as melhorias nas leis,mas aquela criança que esta montando seu iphone
novo,para você não esquecer de comprar uma coisa inútil que tu já tem,mas
aquela criança não queria estar lá,ela queria estar em uma escola brincando com
seus amigos,falando com minha professora ela veio com a idéia de são essas
pessoas que estão favorecendo o trabalho escravo em outros países.
Tempos modernos?
Tempos modernos?
Nomes: Mariana Müller e Paula Kisner
Quem nunca ouviu falar de Charles Chaplin, o famoso cineasta britânico que criticou fielmente o sistema trabalhista?
No filme Tempos Modernos (1936), vemos claramente uma oposição ao capitalismo, ao nazismo, ao facismo, militarismo e liberalismo. Chaplin mostrou de uma forma clara sua insatisfação com relação à Revolução Industrial. Tal movimento contra a industrialização e suas injustiças está vivo até hoje, porém de uma forma um pouco diferente.
Nos primórdios da Revolução Industrial o trabalho era exercido quase como escravidão, e hoje este fato é encarado como criminalidade. Muitos pontos foram ressaltados e após muita revolta e esforço, foram modificados em prol dos homens e mulheres que prestam serviços. Dentre estes pontos, podemos destacar: carga horária, que diminuiu para 8 horas diárias; a licença maternidade, que é o direito essencial de toda mulher de fornecer a um bebê as boas condições que ele precisa; o direito ao décimo terceiro, férias; etc.
Visivelmente, a qualidade no sistema trabalhista tem evoluído e a justiça está presente uma vez que interfere quando detecta desproporções. No entanto, ainda hoje, existem artigos a serem aprimorados. Jovens estudantes não são estimulados a construírem carreira profissional e este fato tem feito com que a população não evolua e com que a educação no país fique cada vez mais precária, uma vez que o estudo não tem levado diretamente ao sucesso e então as pessoas passam a pensar que ele é totalmente desnecessário.
Mesmo que Charles Chaplin e tantos outros revolucionários tenham contribuído significativamente para a mudança destes processos, ainda é necessário que o homem em si tenha ousadia para procurar seus direitos, e exercê-los. É preciso que todos tenhamos conhecimento necessário para podermos afirmar que reconhecemos até onde a justiça está sendo posta em prática, e esta atitude então fará com que sejamos vistos e tratados com respeito dentro de empresas e quaisquer outros lugares onde estejamos presentes.
Finalizando então, é preciso que cada homem ainda tenha consciência do quanto já foi feito e do quanto ainda é possível fazer, e tal pensamento fará com que não sejamos homens acomodados mas sim, homens que fazem a diferença.
Tempos Modernos

Hoje em dia nos deparamos com muitas injustiça trabalhistas, o trabalho
é desvalorizado e as pessoas se sacrificam muito pra ganhar pouco.A mão-de-obra
dos trabalhadores é algo desgastante, fazendo-os escravos, do relógio, das
fábricas, patrões.Algo que já se tornou padrão, mas não é de hoje, Charles
Chaplin mostra isso no filme da década de 30, Tempos Modernos, a modernidade
chegou, as máquinas,fábricas, e o trabalho agora assalariado deixa as pessoas
mais máquinas do que humanas.A criação dos sindicatos na época foi para
defender os objetivos da classe trabalhadora.Os donos da fábricas se
interessavam cada vez mais em ganhar dinheiro, máquinas e mais máquinas eram
criadas para mecanização do trabalho.Trabalhadores assalariados, mas aí entra a
lei mais valia,onde o trabalhador ganha pelo 1/3 do que produz.
Hoje em dia há Leis Trabalhistas, onde entre elas estão
férias, 13º salário, maternidade, mas estamos muito longe do trabalhador ser
respeitado e valorizado. As pessoas ainda trabalham pra chegar no final do mês
e terem pouco, o seu tempo livre, estão cansados e não aproveitam a vida, família
e lazer. Outros pra se manterem, e manter a família, gastam mais do ganham até
mesmo.Os estagiários de hoje, ganham muito pouco, quase um trabalho
escravo.
A modernidade chegou, e não parou, os trabalhadores continuam em
situação de desvalorização, o padrão continua sendo o mesmo, muitos trabalhando
pra ganhar pouco e enriquecendo cada vez
mais os donos, o trabalhador continua sendo, e não é o dono.
Modernizam-se as máquinas, desvalorizam os trabalhadores, ainda não
estou no mercado de trabalho, mas espero encontar uma realidade direferente que
meus pais encontraram, não quero ser desrespeitada como ser humano, quero trabalharar
pra ganhar o que mereço,que a jornada de trabalho seja bem paga, já alcançamos melhores
diretos, mudanças para um ideal, uma vida de qualidade, trabalho seja levado a
sério, afinal todos sairiam ganhando, quando donos com melhor produção, e os trabalhadores
com uma vida melhor.
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